在组建队伍时，需优先确立核心职业框架。战士系作为团队基石，承担主要伤害吸收职责，圣龙将军凭借群体嘲讽与反击机制成为最优选择，其高额护甲与眩晕控制能有效保护后排；黑骑士则提供独特的增益与减益效果，在特定场景中不可或缺。法师系构成主力输出，传奇法师的群体魔法伤害与元素法师的持续范围打击形成互补，应对不同敌人配置时需灵活切换。圣职系是团队生存保障，圣光贤者的群体治疗与抗性提升、神官的持续恢复能力共同构建双治疗体系，尤其在高压战斗中至关重要。刺客系如夜魇则提供物理爆发与后排切入能力，但需依赖团队配合才能发挥最大价值。
具体人物培养需结合属性成长与职能定位。圣职中黑妹、萝莉、正太因其优异的技巧与魔力成长，能显著提升治疗效率与增益效果覆盖率，属于优先培养对象。战士系推荐铁头转职为黑骑士，其高体质成长可强化生存能力；草帽则适合转为圣龙将军或剑宗，技巧属性可增强技能命中率。法师需重点考察魔力与速度属性，高魔力确保输出强度，速度则影响出手顺序。刺客类角色需平衡力量与速度，过低的属性会导致输出疲软或生存危机，需谨慎评估潜力后再投入资源。
战士核心属性为体质与力量，前者直接关联生命值与护甲效果，后者影响物理伤害与破甲能力。圣职的核心属性是技巧，它直接提升治疗量、增益效果命中率及抗性加成数值，其次需适当补充魔力以增强辅助技能效能。法师则需极致堆叠魔力属性以最大化法术伤害，同时速度属性可缩短技能冷却间隙。刺客需同步提升力量与速度，力量保障暴击伤害基数，速度则增加连击频率。所有角色在月阶晋升后需根据属性成长幅度重新评估培养价值，未达标的角色应及时调整资源投入方向。
前期应优先确保坦克与治疗职业的等级与装备强度，这是推图进度的基础保障，圣职系技能等级需优先拉满。中期开始侧重输出角色的深度培养，尤其法师的群体伤害能力直接影响清怪效率，此阶段需储备转职材料为关键角色如圣龙将军、传奇法师晋升高阶职业做准备。后期需针对裂隙、遗迹等高难副本组建特化阵容，例如双治疗配合圣龙将军的防御体系，或夜魇与传奇法师的爆发组合。培养过程中需避免均匀分配资源，集中强化核心角色才能突破战力瓶颈。
