女武神养成的核心在于系统化提升角色战力，需围绕等级、技能、装备、评阶四大模块展开。等级提升依赖经验芯片和关卡实战，初期优先使用对应属性的芯片提高效率，避免资源浪费。女武神最高等级受舰长等级限制，需同步推进主线任务解锁上限。碎片收集是评阶晋升的关键，通过重复刷取困难模式特定关卡获取碎片，每日挑战次数有限，需合理规划目标角色的碎片副本。晋升至A级需20碎片，S级需50碎片，高评阶不仅解锁强力技能，还会自动补正角色基础属性差值。
技能强化需兼顾资源管理与实战需求。技能点随时间自然恢复，但储存存在上限，优先投入被动技能和QTE特殊攻击可显著提升战斗流畅度。主动攻击类技能根据角色定位选择性加点，例如芽衣绯红的魄之刃和琪亚娜月光的流星散弹在低级时收益较低可暂缓。金币消耗随技能等级递增，需预留足够资金支撑长期养成，避免因资金短缺中断关键技能升级。
武器选择需结合角色特性：高会心率武器适配攻击频率快的女武神，而攻击型武器适合爆发输出角色。进化武器会重置等级且增加负重，需提前储备经验道具防止战力断层。圣痕按上中下位组合生效，优先激活套装效果而非盲目追求高星级。前期可选用试作型系列武器过渡，月神之守护的群体控制或结晶逆刃刀的冻结效果能有效降低作战压力。
初期女武神负重较低，不建议强制穿戴高星级装备导致属性浪费。角色成长逐步开放负重上限后，再优化圣痕组合与武器强化方案。资源分配遵循主力优先原则，集中培养1-2名核心输出角色，再逐步扩充辅助型女武神。日常体力优先用于碎片副本和素材收集，限时活动可获取高价值进化材料。
