初始十连抽必得六星干员，这是构建阵容的基础，建议优先选择星熊、塞雷娅、银灰等综合能力突出的六星干员。若对初始结果不满意，可通过游客账号反复重置抽取，确保获得理想开局。六星干员在前期推图中能显著降低难度，但需注意资源集中培养1-2名核心六星即可，避免过早分散材料导致整体战力不足。
基础阵容搭配需覆盖八大职业，形成2先锋、2狙击、2重装、2医疗、1群攻术士的均衡配置。先锋干员如芬、翎羽负责前期费用回复；狙击干员克洛丝、流星应对空中单位；重装推荐蛇屠箱、米格鲁提供防御保障；医疗选择调香师、安塞尔保证团队生存。低星干员培养成本低且性能稳定，三星的玫兰莎、炎熔等精一后即可胜任大部分主线关卡，资源紧张时可优先投入。
优先完成教学关卡解锁基建系统，制造站与贸易站是龙门币和经验卡的主要来源，建议优先升级。每日任务和剿灭作战周常任务需按时完成，能稳定获取合成玉、招聘许可等关键道具。周末开放的经验本与龙门币副本收益最高，应集中体力刷取。公开招募建议配合标签计算工具使用，避免浪费高级凭证。
干员培养遵循先精一后专精原则。所有干员升至精一50级即可应对前四章内容，六星干员不必急于精二。技能升级优先选择核心输出技能，如能天使的扫射模式、艾雅法拉的火山等。注意保留四星干员讯使、嘉维尔等基建技能强者，他们能显著提升资源生产效率。好友系统可借用高练度助战干员，在卡关时提供战术补充。危机合约与活动关卡对新手属于后期内容，当前阶段只需完成最低奖励要求。图鉴系统可查阅已解锁敌人的属性弱点，作战前针对性调整阵容。商店定期轮换的信用点商品建议兑换中级作战记录与招聘许可，加速干员成长曲线。
