率土之滨部队分配的核心在于根据队伍的功能定位进行明确分工，通常需要配置主力输出队、辅助控制队、拆迁队、探路队和驻守队，以实现战斗力的最大化与资源的高效利用。主力输出队应集中最优质的武将和战法，确保在正面交锋中能打出优势，构成队伍的核心战斗力。辅助控制队则负责配合主力，通过减伤、回复或控制技能来提升整体生存与干扰能力。拆迁队专门用于攻城，需要堆砌高攻城值。探路队用于侦察敌情，而驻守队则用于保护关键地块。这种分类使五支部队各司其职，在战场上互相配合，能够应对多种情况。
在组建具体队伍时，应遵循攻防兼备的原则，一支合格的队伍需要具备输出、控制和防御（或回复）三要素。主力队伍的配置通常围绕明确的战术体系展开，例如追求前三回合爆发的菜刀型队伍，依赖主动战法联动的法术控制型队伍，以及注重持久作战的消耗型队伍。配置时要特别注意武将的攻击距离必须能够覆盖敌方大营，避免输出浪费，同时三名武将的统率值总和不能超过部队的上限。前锋位置通常放置防御型或控制型武将，中军选择稳定输出或辅助，大营则留给核心输出或治疗武将。
对于功能型队伍，配置标准可以适当降低但目标需明确。探路队主要用于侦察，可选用三星骑兵武将，将速度提升到130并且通常不征兵或仅携带100兵力，以最低成本获取战报。快速占地队用于抢占低级土地，也优先选择骑兵，速度最好在160携带3500至5000兵力即可。拆迁队是攻城核心，首选步兵以利用其高攻城值，目标是将队伍攻城值堆叠到100能够一次性占领一块土地，兵力可以根据攻城目标的难度按梯度配置，如2000、6000或15000等。这些功能队能极大提升战略行动的效率。
武将与战法资源的分配需要讲究优先级。由于武将和高级战法有限，必须集中资源培养2至3支核心主力队伍。根据自身卡池深度，可以按5星+5星+5星作为一队主力，5星+4星+4星作为二队主力或辅助的思路来分配武将。高级战法应优先配备给主力输出队，而三星战法则可以大量研究并分配给拆迁队等辅助队伍。分城提供的额外队伍编制空间应充分利用，可以专门用来组建多支高攻城值的拆迁队，以支持大规模攻城战。
部队分配并非一成不变，需根据实战对手和赛季阶段灵活调整。在战斗前，应利用探路队摸清敌方阵容，再派遣有克制关系的主力队伍进行交战。面对以主动战法为主的队伍时，携带反计之策等战法的队伍会更有优势。在赛季前期开荒阶段，资源有限，应优先保证一支开荒队的战斗力，随后再逐步组建控制队和回复队。进入后期，则可以根据当前战场环境的主流阵容，针对性调整自己的队伍配置和战法，并利用兵种进阶系统进一步强化队伍的特定能力。
